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恩比德怒骂西蒙斯,恩比德怒骂西蒙斯是哪一集

xinfeng335 2023-12-10 42
恩比德怒骂西蒙斯,恩比德怒骂西蒙斯是哪一集摘要: 本文目录一览:1、恩比德批西蒙斯不尊重队友,这究竟是怎么回事?2、...

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恩比德批西蒙斯不尊重队友,这究竟是怎么回事?

1、矛盾的起因 恩比德和西蒙斯之间的矛盾源于他们的球风不同。恩比德是一名大个子球员,擅长于内线得分和篮板,而西蒙斯则是一名控球后卫,擅长于组织进攻和防守。

2、恩比德告诉媒体,他觉得西蒙斯这样的做法是非常不尊重的,因为所有的球队都在针对NBA的新赛季进行准备。而且当时球队为了西蒙斯做出了很多重要的决定,其中一个就是放走了吉米巴特勒。

3、恩比德对西蒙斯的行为表示非常失望。恩比德和西蒙斯是球队的当家球星,从某种意义上来讲,恩比德的地位肯定会比西蒙斯高一些。但无论如何,西蒙斯至少可以称得上是球队的2号球星。

恩比德怒骂西蒙斯(两位球星之间的矛盾再次升级)

1、恩比德和西蒙斯是费城76人队中的两位球星,他们的矛盾已经升级到了公开互怼的地步。最近,恩比德在社交媒体上怒骂西蒙斯,让球迷们再次关注到了这两位球星之间的矛盾。

2、恩比德告诉媒体,他觉得西蒙斯这样的做法是非常不尊重的,因为所有的球队都在针对NBA的新赛季进行准备。而且当时球队为了西蒙斯做出了很多重要的决定,其中一个就是放走了吉米巴特勒。

3、恩比德对西蒙斯的行为表示非常失望。恩比德和西蒙斯是球队的当家球星,从某种意义上来讲,恩比德的地位肯定会比西蒙斯高一些。但无论如何,西蒙斯至少可以称得上是球队的2号球星。

4、而他们闹僵的真正原因就是因为在上个赛季的季后赛表现当中,本西蒙斯的表现似乎让球队的所有人感觉有些不满意,尤其是在关键时刻两罚不中葬送了比赛。

5、对手直接在应对他这个点时选择了放空,转而去防守恩比德等进攻能力更强的人。因此西蒙斯只要上场,队友们反而会打得更为艰难。这种现象应该引起西蒙斯自身的深刻检讨和反思。

6、西蒙斯划水的心态可谓一目了然,不完成交易,就消极怠工呗,反正工资可没少拿。

西蒙斯被禁赛加罚款,他为何和其他76人闹翻了?

而他们闹僵的真正原因就是因为在上个赛季的季后赛表现当中,本西蒙斯的表现似乎让球队的所有人感觉有些不满意,尤其是在关键时刻两罚不中葬送了比赛。

本西蒙和76人决裂的原因是在20-21赛季季后赛中,主教练的不当言论,以及很多球迷把球队失败的原因都归结到西蒙斯的身上。不可否认西蒙斯在串联球队方面才华横溢,强横的身体素质本可以让他充当锋线球员,但他却喜欢与后卫们竞争。

正因如此,西蒙斯也被球队罚款加禁赛。西蒙斯不服从主教练的管教。在参加训练赛的时候,西蒙斯并没有和身边的队友一起参加训练,而是一个人和训练师训练。当主教练安排球队任务的时候,西蒙斯甚至直接当没有听到。

北京时间1月16日,猛龙客场不敌76人的比赛中,比赛快要结束时,76人队的本-西蒙斯和猛龙队的洛瑞发生冲突,两人均被当值裁判驱逐出场。

西蒙斯被球队禁赛。西蒙斯再回到76人队以后,他并没有立刻参与到球队的训练当中,而是通过罢赛的方式来解决问题。与此同时,因为NBA的比上就要开打了,西蒙斯为了不交联盟的罚金,所以回到球队进行训练。

但是却因为不听从主教练里弗斯的指导愤怒的离开,最后76人队对于西蒙斯这一段时间的所作所为,实在是忍不了了。基于他之前的种种表现,球队决定给予他140万美元的罚款,同时还将禁赛一场。

恩比德和格林连线却暗讽西蒙斯:你精通策应是因为你不会投篮

1、他甚至在直播连线中,和别人聊天时暗讽西蒙斯的硬伤。在一次和追梦格林的连线中,恩比德就说出了那句:你精通策应只是因为你不会投篮。格林在勇士阵容中是一个发动机的作用,他和西蒙斯一样,投篮方面也不太行。

2、本身球队就是围绕西蒙斯创建,当西蒙斯想要离开球队的时候,恩比德和其他队友再三劝告,但西蒙斯依然一意孤行,这样球队和队友对西蒙斯充满了失望。恩比德表示西蒙斯这样的行为非常不尊重队友。

3、而这些都是76人给不了的,恩比德的存在,西蒙斯不太可能会有很多持球突破的机会,在季后赛甚至出现他打无球的情况,很显然里弗斯真的不会使用西蒙斯,不过这也没办法,毕竟76人没有水花兄弟。

4、而恩比德,自身实力没得说,但是球队的阵容架构存在明显短板,就因为西蒙斯的报销,而首轮被内线实力孱弱的凯尔特人横扫出局,的确出乎人们的意料。 休赛期很可能迎来一波大交易,而恩比德的玻璃属性也是一直令人堪忧。

5、本赛季,西蒙斯在球队的位置上也有所下滑。在谈76 ers之前,大家都默认是双核团队。最近说起76人,大家都在说恩比德会不会拿MVP,却慢慢忽略了西蒙斯。相信大家年轻的时候一定学过《商》这篇文章,现在的西蒙斯也是如此。

恩比德怒骂西蒙斯,恩比德怒骂西蒙斯是哪一集

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作者:xinfeng335本文地址:http://www.cgcgc.com/post/1692.html发布于 2023-12-10
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